企業責任
サステナブルな投資家として、私たちは投資先企業に対し高い基準を設けていますが、それと同時に私たち自身も同水準の基準を満たす必要があることを認識しています。責任ある持続可能な方法で事業を運営し、社会・地域社会・環境に与える影響を考慮し、ポジティブな影響を与えることを目指し、様々な分野で協調し、行動することで、お客様が求める長期的なリターンを創出することを追求しています。
企業文化
社員は、私たちの最も大切な財産であり、ビジネスを成功に導く鍵となります。社員のスキルと価値観が、お客さまの最良な体験を形作り、私たちのビジネスへの信頼につながっています。
コーポレート・シチズンシップ
私たちは投資家としてだけでなく、グローバル企業としても世界にポジティブな影響を与えることができると考えています。私たちは、地域社会の社会的・経済的発展に貢献するために、自社のリソースと従業員のスキルを最大限に活用することを目指しています。また以下のような優先すべき分野に注力することで、より大きな影響を与えることを目指しています。
次世代への貢献
私たちは、単なるアクティブな資産運用会社ではありません。私たちのリソースと従業員のスキルを最大限活用し、地域社会の社会的・経済的発展にプラスの影響を与えることを目指しています。その目標の一環として私たちの投資への専門性を活用し、次世代の金融リテラシーを高める活動を行っています。
環境マネジメント
私たちは、自らが模範となることを信条とし、投資先企業に求めるのと同じ環境・社会・ガバナンス（ESG）基準を達成することに努めています。これには、私たちの事業活動が環境に与える影響を抑制することも含まれています。以下は、世界各地のオフィスにおける私たちのエンゲージメントの事例です。
コーヒーかすのリサイクル
アリアンツGIのロンドンオフィスでは、コーヒーかすをゴミ埋め立てではなく、肥料に変えるリサイクルプロセスを導入しました。
省エネルギーに
関する証明書
フランクフルトオフィスの建設は、二酸化炭素排出量を削減するように設計されています。このことは、弊社が取得した証明書（気候変動基準TN-CC 020に関するTÜV Nord証明書、カーボンフットプリントとカーボンニュートラルの計算・検証に関するMainova証明書など）からも裏付けられています。
積極的な姿勢が
評価され受賞
弊社の香港オフィスは、さまざまな環境対策を採用し、環境に配慮した職場を推進する積極的な姿勢が評価され、2019年に「香港グリーン組織認証（HKGOC）-Wastewise Certificate」と「Energywise Certificate」を授与されました。HKGOCは、グリーンな取り組みに基づく企業のベンチマークを設定し、環境に優しい職場環境作りを奨励することを目的としています。
迷惑メール
当社は広告会社から毎年大量の郵便物（約13,000通の手紙/パンフレット）を受け取ります。そのすべての広告提供者に、郵便物の代わりにメールで送ってもらうようにお願いしました。これにより、紙と印刷資源が節約され、CO₂が削減され、郵便物の量を13,000通以上から翌年には9,500通以下に減らすことができました。
世界クリーンアップデー
世界各地のオフィスの社員が世界クリーンアップデーに参加し、海を守り、プラスチック汚染に対する意識を高めるために、ビーチから有害なプラスチックやゴミを撤去しました。
e-バイクと自動車
フランクフルトの従業員は、お客様やその他のビジネスパートナーとのミーティング向かう際に、数台の自転車を無料で利用することができます。また、電気自動車やe-バイクの充電インフラも整備されています。
未来に向けた持続可能性への投資
コンプライアンスとデータプライバシー
私たちは、高い倫理基準を遵守することを通じてお客様からの信頼を獲得・維持することを目指しています。私たちは倫理的な行動を促進し、お客様の機密を保護し、リスクを管理するために、以下の主要な分野に重点を置いて、一連の堅牢なプロセスを構築しています。
