キャリア お問い合わせ
Menu

Living our values

企業文化

私たちの企業文化として、“アクティブ”、“投資志向”、“顧客中心主義”があげられます。
それは卓越性、情熱、誠実さ、尊敬といった長年にわたり私たちが培ってきた
コア・バリューの上に築かれています。

私たちは、業界内においてお客様に卓越したサービスを提供することに全力を尽くします。

お客様について深く理解しようとする姿勢が、私たちの文化と価値観を形成しています。
私たちは自分たちの仕事に対して情熱を持ち、お客様に最良ソリューションを提供することを心がけています。

私たちは、クライアントをパートナーとして扱い、
誠実、公正、良識の原則に基づき、優れた顧客体験を提供するよう努めます。

私たちは多様性を尊重することで、
個々人のパフォーマンスとチームワークの向上を目指しています。

卓越したサービスの提供を目指す

私たちは、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。お客様が私たちに抱く印象は私たちの企業文化によって形作られます。私たちは、従業員の採用、目標設定、評価、昇進のプロセスに5つの属性を組み込むことで、付加価値を重視する文化を育んでいます。

Office

We behave in an open, transparent and ethical manner, and treat people fairly. We see our clients as long-term investment partners and always put their needs first.

We build diversity into our workforce, and foster an inclusive culture. A variety of experiences, backgrounds and outlooks bring multiple perspectives on client needs and deliver optimal outcomes.

We promote active collaboration between colleagues and use technology to enable seamless interaction, helping us serve our clients as effectively as possible.

Investment returns are the most important proof point for client value, but we seek to elevate the overall experience of active asset management with tailored solutions that position our clients for the future.

By embracing agile ways of working and continuous innovation, we demonstrate an open-minded spirit, constantly evolving what we do – and how we do it – in line with changing client needs.

より良い職場づくりのために

私たちは、社員を大切とする職場環境を育み、従業員の健康、福祉、安全に配慮しています。

健康・福祉

社員の健康と福祉は、私たちのビジネスの成功に直接影響します。最新の全社的な調査によると、78%の社員が柔軟な勤務制度が自分のニーズを満たしていると考えており、75%の女性社員が家庭とキャリアの両立を実現できていると回答しています。

コラボレーションと社員育成

世界中の社員によって、チームの繋がりを高めるための新しいアイデアが実現されています。その一例が「オポチュニティ・プラットフォーム」です。このプラットフォームは、プロジェクトと社員のスキルを結びつけるマーケットプレイスのような役割を果たしています。短期プロジェクトの情報を掲載し、関連したスキルを持つ社員が手を挙げることで、より柔軟にプロジェクトへの参加を促し、高い成果を創出することが可能となります。

Meeting in a glass office

仕事上のストレスに対処する

ストレスは、労働者が抱える大きな課題であり、特にサービス業やデスクワークに従事する人々にとって深刻な問題です。アリアンツ・ワーク・ウェル・プログラムは、仕事によるストレスの根本的な原因に体系的に取り組みます。そして効果的な解決策を提供するとともに、従業員が能力を最大限に発揮できるような職場環境を構築します。

自己啓発の奨励

私たちは、社員が現在の業務や希望する業務に必要となるスキルと知識を身につけることを奨励し、
支援する環境を構築しています。

研修・開発

私たちの事業には高いスキルを持つプロフェッショナルが必要となります。またリーダーや専門家に求められるスキルセットも変化しています。私たちはグローバルでの開発プログラムを含む幅広い学習・開発アプローチを展開し、従業員のスキル向上に力を入れています。

パフォーマンスとフィードバック

私たちのビジネス戦略、価値観、強みを鑑みた目標を設定することで、優れたパフォーマンスに対する会社全体の理解を生み出します。加えて、定期的なフィードバック、評価、体系的な目標設定により高い成果を実現します。

従業員エンゲージメント

社員とのエンゲージメントは私たちにとって重要な要素となっています。社員のエンゲージメントを高めることで会社への理解が深まり、顧客志向が強まると考えています。

私たちのチームの一員になる

もっと知る
three colleagues talking on a walk
view of a group of people

ダイバーシティの力を引き出す

アクティブで責任ある投資家として、私たちは包括的な組織の構築が多様性の力を引き出すことにつながると考えています。多様性を受け入れることで、私たちはより良い成果とより大きなイノベーションを実現することができると確信しています。

もっと知る

詳細はこちら

アリアンツGIについて

私たちは様々なアクティブ投資のソリューションをお届けします。

アリアンツGIについてもっと知る

アリアンツGIの企業責任

私たちは責任ある持続可能な方法で事業を運営します。

アリアンツGIの企業責任をもっと知る

アリアンツ・グローバル・インベスターズ

ここからは、jp.allianzgi.comから移動します。 移動するページはこちらです。